Classification des fonctions
La commission paritaire a commencé en 2014 l’exercice
de classification des fonctions, sous la direction de Berenschot. Il est dans l’intérêt des employeurs et
des travailleurs de disposer d’une bonne description des fonctions que l’on
retrouve au sein de l’organisation. Toutefois, il n’est pas toujours facile de
rédiger une bonne description de fonction. Les partenaires sociaux ont pu
identifier 15 fonctions de référence dans le secteur.
Des descriptions de fonctions les plus reconnaissables dans le secteur sont
établies sur la base d’une analyse quantitative et qualitative des fonctions de
ce secteur. Les fonctions de référence incluent toujours les tâches
élémentaires et les compétences. Les fonctions de référence font office «d’exemples ».
Quand les étapes suivantes du processus seront déterminées, nous les
communiquerons ici.
Sur la base d'une analyse quantitative et qualitative des emplois dans le secteur, des descriptions des fonctions les plus reconnaissables dans le secteur ont été élaborées. Les fonctions de référence comprennent toujours des tâches et des compétences de base. Les emplois de référence peuvent s'appliquer en tant "qu'emplois exemples".
Lorsque les prochaines étapes du processus seront franchies, nous les communiquerons ici.
Toutes les fonctions sont listées et décrites en détail ci-dessous:
- Medewerk(st)er verzending en post
- Telefonist(e)-receptionist(e)
- Administratief medewerk(st)er
- IT assistent(e)
- IT medewerk(st)er
- Secretaris/Secretaresse
- Bediende boekhouding
- Dossiervoorbereider klanten
- Dossierbeheerder klanten
- Bouwkundig/Technisch tekenaar A
- Bouwkundig/Technisch tekenaar B
- Dierenartsassistent
- Onderhoudsmedewerk(st)er
- Directiesecretaris(-esse)/Management assistent(e)
-
Accountant
Lors de l'accord sectoriel, il a été stipulé qu'un groupe de travail serait lancé pour réfléchir aux barèmes salariaux pour le secteur des professions libérales.
Toutes les fonctions sont listées et décrites en détail ci-dessous:
- Collaborateur(-trice) expédition et courrier
- Téléphonist(e)-réceptionnist(e)
- Collaborateur(-trice) administratif
- Assistant(e) IT
- Collaborateur(-trice) IT
- Secrétaire
- Employé(e) à la comptabilité
- Préparateur de dossier client
- Gestionnaire de dossier client
- Dessinateur en construction/technique A
- Dessinateur en construction/technique B
- Assistant-vétérinaire
- Collaborateur(-trice) au service d'entretien
- Secrétaire de direction/Assistant(e) de direction
- Comptable
Lors de l'accord sectoriel, il a été déterminé qu'un groupe de travail commencera à travailler sur les
barèmes salariaux.
Dès qu'il y aura plus d'informations, elles seront disponibles sur cette page.